CONFLICTO MÉDICO

7 de enero de 2007

NOTA DE PRENSA DE CESM-CV

La Asamblea de Delegados de la provincia de Valencia de CESM-CV plantea la posibidad de una Huelga Médica ante la creciente degradación del ejercicio de la medicina en nuestra comunidad autónoma. El lunes día 14 se celebrará una Asamblea Autonómica y el martes 15 se ha convocado un Comité Ejecutivo Extraordinario para adoptar decisiones resolutivas.

Gran malestar en los centros sanitarios tras el acuerdo de Murcia que incentiva fuertemente las guardias médicas y reduce la jornada laboral mientras nuestra Consellería no ha contemplado todavía retribuir dichas guardias al valor de la hora ordinaria de trabajo como establecían los acuerdos firmados en Marzo.

Los delegados de Metges de la Comunitat Valenciana (CESM-CV) en la provincia de Valencia han trasladado el clamor de sus compañeros a la Asamblea que han celebrado hoy lunes día 7. Si bien en un clima responsable, se han ido abriendo camino las tesis que apuestan por reconocer el conflicto existente «de facto» con la Consellería de Sanidad y planificar un calendario de movilizaciones del cual no se descarta la huelga como último recurso.

Mientras los gobernantes murcianos han optado por fidelizar a sus profesionales mejorando sustancialmente sus condiciones de trabajo, en nuestra comunidad parecemos abocados a una sangría de médicos hacia la, también deficitaria, autonomía vecina. No es razonable que en Murcia se vaya a retribuir la hora de guardia a 27 € mientras aquí estamos aún en los 22 € y muy por debajo de la prometida, firmada e incumplida «hora ordinaria» (entre 30-35 €). Una cosa es reconocer el déficit de médicos y otra, al parecer, reconocer que son necesarias medidas que eviten la emigración de los pocos que nos quedan. ¿Ya no queda imaginación en la administración valenciana?. Desde CESM-CV ya lo hemos advertido repetidamente, y hasta ahora con poco éxito: si los médicos se van es porque se les maltrata. ¿Y quién paga las consecuencias?... pues el usuario de una sanidad pública cada vez menos apreciada mientras las aseguradoras privadas hacen su particular agosto en pleno invierno.

Nuestros responsables sanitarios están obligados a velar para que los profesionales más cualificados de nuestro sistema sanitario no lo abandonen. Los médicos son muy conscientes de la elevada responsabilidad que conlleva su trabajo, y por ello no comprenden que tengan que huir o esconderse de un modelo que les castiga, como si las prioridades presupuestarias no fueran desde siempre materia de los políticos profesionales. Los médicos quieren ejercer su profesión, cuidar a sus pacientes, y a cambio ser respetados y poder vivir dignamente de un trabajo para el cual han necesitado invertir más de 10 años de estudio.

Por lo tanto, este sindicato médico exige:

1.- El fin de los «contratos basura» de atención continuada y la limitación drástica de la temporalidad.
2.- La urgente convocatoria de la OPE 2007 con un mínimo de 1500 plazas.
3.- La retribución de las guardias al valor de hora ordinaria empezando por igualar las cifras acordadas en Murcia.
4.- La creación de la figura del Consejo de la Profesión Médica.
5.- La inclusión de los médicos con contratos temporales en la carrera profesional.
6.- La limitación de la sobrecarga de trabajo en Atención Primaria cumpliendo el límite de tarjetas.
7.- La cobertura de todas las sustituciones o su compensación económica.
8.- La libre elección del tipo de dedicación al sistema sanitario con acceso a todos los complementos específicos.
9.- La jornada laboral de 35 horas semanales.
10.- La solución definitiva del transporte sanitario.

El lunes día 14 serán los delegados de toda la comunidad los que debatirán la situación y el martes 15 el Comité Ejecutivo de CESM-CV adoptará la decisión que considere adecuada de acuerdo con los intereses de los médicos y de sus pacientes. No toleraremos que la actual situación se prolongue un día más si está en nuestra mano evitarlo y, para ello, utilizaremos todos los medios legítimos y constitucionales.

Metges de la Comunitat Valenciana (CESM-CV) hace un llamamiento a los médicos para que permanezcan alertas y asimismo se dirige a la administración sanitaria valenciana para apelar a su buen juicio y responsabilidad histórica con el fin de evitar un mayor deterioro de nuestra calidad asistencial.

Secretaría de Comunicación
Metges de la Comunitat Valenciana (CESM-CV)

1as Jornadas Sindicales de la Profesión Médica Valenciana

Primer acto público conjunto entre SIMAP y CESM-CV.

VER NOTA DE PRENSA: http://www.cesm-cv.org/30n07.htm

LIBRANZA RESIDENTES

A/atc.: Gerentes de Departamento

Buenos días a todos/as:

El médico residente goza de los mismos derechos que el resto de facultativos dentro del Decreto de Jornada, según el Acuerdo de 18 de diciembre de 2006 de la Consellería de Sanidad suscrito en el ámbito de la Mesa Sectorial de Sanidad. Por ello se insta a todos los Departamentos Sanitarios que trasladen a los responsables de las unidades con médicos residentes la obligatoriedad del descanso posterior a la realización de la guardia así como las libranzas correspondientes a los festivos y domingos.Asimismo, se recuerda que esta obligación es conocida por las Juntas de Personal de los Departamentos que realizan un seguimiento de dicho Acuerdo.

Atentamente.

Luís E. Rosado Bretón
Director Gerente de la Agencia Valenciana de Salud
C/ Micer Mascó, 31
46010 -- Valencia

CONSULTA

Hola a todos, no tengo muy claro como funciona esto, pero lo intento.
Si esto es leido por alguno, dos cuestiones:
- Confirmarme por favor el horario y los motivos de la reunión del Martes 18
- La normativa de exención de guardias para mayores de 50 años, es aplicable incluyendo la sustitución por módulos , para los que hacen localizadas ?


Gracias.

SEGUIMIENTO ACUERDO GUARDIAS

El pasado día 25 se constituyó la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de 26 de Marzo con los sindicatos firmantes del mismo y la administración. En esa primera reunión CESM-CV presentó sus propuestas de desarrollo que se adjuntan en el enlace:

PROPUESTAS

LIBERTAD DE EXPRESIÓN... ¡SIEMPRE!

Por razones que desconocemos ha desaparecido la portada de EL JUEVES que fue secuestrado la semana pasada y reproducíamos en esta entrada.

ACUERDO HISTÓRICO ENTRE CESM Y SIMAP

Miércoles 4 de julio de 2007

Los dos sindicatos médicos profesionales de la Comunidad Valenciana llegan a un consenso sobre un proyecto de «Consejo Valenciano de la Profesión Médica» que será presentado en breve ante la Consellería de Sanitat. SIGUE.................

CONSEJO DE LA PROFESIÓN MÉDICA

Todos sabemos como funciona la Mesa Sectorial de Sanidad. Casi como una empresa de venta de cosméticos a domicilio. ¿Parece extraño? No tanto si tenemos en cuenta que, salvo CESM, el resto de las fuerzas sindicales representativas de otros colectivos laborales funcionan a comisión. Nadie, salvo los médicos, negocia nada con la administración sanitaria. Y luego, cuando el acuerdo se encuentra prácticamente cerrado, aparecen los comisionistas de otras categorías pidiendo su parte proporcional del pastel para no deslucir con un voto en contra la firma del asunto.

Así ha ocurrido, por ejemplo, con la carrera profesional o la productividad. Cuando los médicos «cocinamos» (a escondidas, claro) un documento y lo consensuamos con la Consellería, la única exigencia de otros es «queremos el x% de lo que han sacado éstos» (donde x puede ir desde el 65% para un enfermero al 20% para un celador). No se intenta negociar nada específico, no se realiza ningún esfuerzo... «¿Hay Carrera para los médicos? ¡Póngame pues cuarto y mitad de lo que les haya dado a ellos!». Y si no es así pues se monta un follón, en Sanidad.. o en la Hostelería o la Construcción, que para eso están los sindicatos de «clase». La administración lo sabe porque lo sufre a diario.

Con esta práctica acabaría el Consejo de la Profesión Médica. Porque al convertir en transparente lo que ahora es clandestino, al singularizar la negociación con los médicos y escenificar legalmente el acuerdo con ellos cuando sólo a ellos se refieran las cuestiones se acabará el comisionismo. Y entonces cada uno tendrá que negociar las condiciones de trabajo del colectivo al que defiende sin escudarse en ningún tipo de parasitismo. Eso es lo que no se quiere porque es obviamente más cómodo y productivo poner delante del carro a los profesionales más cualificados y repartirse más tarde lo conseguido por ellos. ¿No es hora ya de decir basta?

¿LA HUELGA QUE NUNCA EXISTIÓ?

Imagen de una de las concentraciones ante la Consellería de Sanitat durante la huelga de 8 meses que convocó CESM-CV entre Octubre de 2002 y Mayo de 2003 y que algunos miembros de la PLAMECOVA dicen no recordar. Seguro que el policía nacional de la foto si que se acuerda. ¡Fósforo Ferrero para el General de Alicante por favor!

LEVANTADA CENSURA EN BLOG PLAMECOVA

Aún desconocemos si se trata de un error pero desde esta mañana ha desaparecido la moderación previa de comentarios en el Blog de la Plataforma de Hospital. Desaconsejamos la intervención en tal Blog con el fin de evitar que, nuevamente, pueda justificarse el recurso a la censura con la excusa de unas intervenciones presuntamente descalificatorias (y ya sabemos lo fino que hilan este concepto).

(19h) CONFIRMADO: La eliminación de la censura es un instrumento para provocar la entrada y poder responder de modo insultante y difamatorio. Así, Charo Arnold, cabeza de la PLAMECOVA en Alicante, ha podido llamar TRAIDORES a los de CESM con total impunidad. Eso es espíritu unitario y lo demás cuentos. ¡Cuánto impresentable anda suelto y el antídoto por descubrir!

¿CAMBIO DE «TONO» EN LA PLAMECOVA?

Las últimas intervenciones en el foro de Plamecova se presentan en clave conciliadora con el sindicalismo médico profesional... (sigue para ver hilo)

POR LA BOCA MUERE EL PEZ

Para seguir de cerca la pesca sigue el hilo.....

PLAMECOVA CONTRA LOS TROLLS

En el blog de la «plataforma» acaban de aparecer algunos artículos muy buenos sobre los «trolls» (provocadores) de Internet. Reprobamos no obstante que pretendan relacionar a un solo sindicato con ese tipo de comportamientos dado que el ambiente creado en ese blog, ciertamente caótico, dependía más de las reacciones airadas a ciertas críticas que del tono general de éstas. Obviamente tiene que haber de todo y desde las filas del sindicalismo médico pudo haber excesos, pero ni esa era la línea oficial ni resulta legítimo relacionar ambos fenómenos. Agradecemos, eso si, la solidaridad mostrada por el responsable del blog hacia la «suplantación de personalidad» que se ha dado en nuestro blog y sabemos que era cosa de un elemento incontrolado. Pero también pedimos, con el mismo derecho, idéntica comprensión hacia los que tampoco podemos siempre controlar a los que, equivocadamente, creen estar ayudándonos mediante conductas reprobables.

HILO PLAMECOVA 2

Este es el hilo que continúa al anterior. Si lo vamos renovando es para no sobrecargar visualmente el blog. Se adjuntan los últimos comentarios aparecidos en el primer hilo.

NOVEDADES: ESTATUTO DEL EMPLEADO PÚBLICO

Desde la entrada en vigor del Estatuto Básico del Emplado Público el pasado 14 de mayo se han abierto varias posibilidades nuevas para los médicos valencianos:

- Reconocimiento de trienios para los estatutarios temporales. Ésto abre también la puerta para la Carrera Profesional, dado que la excusa utilizada, basada en que al excluirse los temporales de la antigüedad no podían cobrarla ha caído por su propio peso. Vamos avanzando.
- Días de libre disposición adicionales según antigüedad.
- Trasposición directa de las medidas de conciliación de la vida familiar y laboral.
- Especial protección a las mujeres víctimas de la violencia de género.

FORO LIBRE SI
SIN CENSURA A NINGUNA OPINIÓN
PERO... LOS DELINCUENTES NO SON ADMITIDOS

En los últimos días algunos indeseables pretenden suplantar la personalidad de miembros de esta blog amparados en el anonimato. Y esa no es una actividad amparada por la libertad de expresión sino más bien contemplada en el Código Penal. Por lo tanto, invitamos a dichos especímenes a plantear sus «opiniones», cuánto menos en calidad de ANÓNIMO. De ese modo NINGÚN comentario será eliminado jamás. Eso se llama honestidad y resulta obvio que algunos no parecen conocerla.

Ninguna opinión, comentario o incluso exabruto será censurada por su contenido pese a lo calumnioso o injuriante que pudiera resultar. Pero los delitos no son admitidos en este blog. De modo que serán automáticamente eliminados los mensajes de los que exista constancia o queja expresa de que no han sido redactados por la persona que fraudulentamente aparece como firmante. Si alguien desea que el contenido de dichos mensajes sea conocido no habrá problema siempre que no intente suplantar la identidad del remitente. Partidarios de la libertad si somos, pero idiotas nunca.

RINCÓN PARA EL BUEN HUMOR

Gracias a: http://elneumococoloco.blogspot.com/ )

PRENSA - MAYO 2007

EL ESCÁNDALO DE LA PRENSA

Los medios de comunicación de la Comunidad Valenciana están demostrando sobradamente su dependencia de intereses diversos incumpliendo así con su función social que es la de ofrecer información veraz a los ciudadanos. Evidentemente cabe aderezar la información «en bruto» con otros elementos que contribuyen legítimamente a configurar una «opinión pública» crítica y responsable: las tribunas libres, las interpretaciones o la propia línea editorial de cada medio. Pero lo que no cabe es confundir o mezclar arbitrariamente informaciones con opiniones. Lo que no cabe es la actitud negligente de no cotejar la información con diversas fuentes y proyectar una visión parcial de los temas solo porque coincida con la de los «amigos» de turno.

Podemos hacer que la verdad llegue a la gente. Y os pedimos ayuda para detectar las mentiras y corregir su perversa intención de confundir y dividirnos. Existe un órdago contra el sindicalismo médico profesional e independiente... ¿lo vamos a dejar pasar?
(sigue)...........

HILO PLAMECOVA 1

PROXIMAS MOVILIZACIONES


Os recordamos los próximos movimientos de la Plataforma:1. HUELGA, VIERNES 11 DE MAYO: HUELGA DE 24 HORAS. CONCENTRACIONES EN LA PUERTA DE LOS HOSPITALES (En Alicante a las 12,30 h, con presencia de compañeros de Hospitales de la provincia y ASAMBLEA posterior).2. MANIFESTACIÓN EN ALICANTE, VIERNES 11 DE MAYO A LAS 19 H: Recorrido: Esquina Maisonnave con Oscar Esplá (Corte Inglés) hasta Palacio de la Generalitat.Día: 11.05.07 (viernes) Hora: 19h.Convoca: Plataforma de Médicos de HospitalQueremos que sea una manifestación de "batas blancas" por el centro de Alicante; podéis traer a la familia, niños, amigos que apoyen nuestro movimiento. Pensad que en muchos años no se ha visto nada similar (médicos adjuntos de Hospital) en las calles de Alicante.ÁNIMO A TODOS. ES EL ÚLTIMO DÍA DE HUELGA DE 24 HORAS: DEBEMOS MANTENER EL PULSO Y PENSAR QUE NUESTRA LUCHA ES UNA CARRERA DE FONDO. PODEMOS AGUANTAR REIVINDICANDO QUE ADMINISTRACIÓN Y SINDICATOS DEBEN ESCUCHAR A LOS MÉDICOS.
Publicado por Plataformamedicos en 16:45